廣西交通設計集團有限公司前身是創建于1960年1月的“廣西僮族自治區交通廳設計院”,為自治區交通廳直屬的正處級事業單位。1998年8月更名為“廣西壯族自治區交通規劃勘察設計研究院”,2003年3月,劃歸廣西新發展交通集團管理。2010年7月,由事業單位改制成為國有科技型企業。2014年1月,隨廣西新發展交通集團從自治區交通運輸廳劃轉自治區國資委管理。2016年11月,完成公司化改造,更名為“廣西交通規劃勘察設計研究院有限公司”。2018年4月更名為“廣西交通設計集團有限公司”,2018年9月,在自治區黨委、政府實施的廣西北部灣投資集團、廣西新發展交通集團戰略重組中,劃歸廣西北部灣投資集團管理。公司注冊資本20000萬元,由國有資產作價、廣西北部灣投資集團貨幣資金、公司盈余公積轉增出資。目前,公司共有南寧市青秀區民族大道153號交通設計大廈、南寧市興寧區人民路北一里1號、南寧市邕寧區那美大道5號廣西交通產研基地等3處辦公場地。
一、公司主營業務
公司核心業務是工程咨詢與工程總承包業務,主要從事公路、水運、橋隧、市政、建筑等項目的規劃咨詢、勘察設計和試驗檢測、加固設計,同時在設計施工總承包、數字交通、環保、水保、安全評價、招標代理、土地規劃與評估、施工圖審查等業務上積累了豐富的經驗。
公司目前持有公路行業設計、水運行業設計、市政行業(道路工程、橋梁工程、排水工程)專業設計、工程勘察綜合類、工程監理、地質災害治理工程(勘查、設計、施工)甲級、工程測量、節能工程設計施工甲級、工程咨詢單位甲級資信、建筑行業(建筑工程)甲級等26項甲級資質,以及市政基礎設施[道路、橋梁(含勘察)]施工圖設計文件審查機構一類資質、編制開發建設項目水土保持方案5星、生產建設項目水土保持監測4星等多項一類資質,公司連續4年獲得全國水運、公路“AA”級信用評價。
成立60多年來,公司積極投身廣西交通基礎設施建設,完成了廣西歷次高速公路網規劃、普通公路省道網規劃、沿海港口布局規劃、內河水運發展規劃等多項全區交通專項發展規劃的編制。公司承擔了廣西65%以上的高速公路勘察設計、40%以上的水運工程勘察設計,是廣西交通工程技術服務行業的主力軍。
二、機構設置
公司設有管理部門11個,包括:董事會辦公室(總經理辦公室)、技術質量部、生產經營部、財務部、黨群工作部(黨委宣傳部)、人力資源部、企業發展部、科技信息部、綜合部、紀檢監察室、審計部。
生產部門14個,包括:規劃咨詢設計院(2個)、道橋設計院(3個)、市政設計院(3個)、水運設計院、橋梁設計院、巖土工程勘察設計院、建筑設計院、數字交通設計院、工程咨詢中心等。
全資子公司6家,包括:廣西交通工程檢測有限公司、廣西智慧交通安全咨詢有限公司、廣西合離工程審圖有限公司、廣西合盛咨詢工程有限公司、廣西人防設計研究院有限公司、廣西教育建筑設計院有限公司。
三、改革發展
2021年公司被列入17家“廣西科改行動企業”之一,2022年入選國家級“科改示范企業”,按照《科改示范行動實施方案(2022-2025)》的要求,在產業升級、完善公司治理體制機制、深化市場化選人用人改革、強化市場化激勵約束、激發科技創新動能、持續加強黨的領導、品牌建設、對標管理等九方面繼續深化改革,高標準、高質量、高效率地推進各項改革工作,努力打造成為北投改革樣板乃至國內勘察設計企業改革實踐標桿。公司在2000年引入ISO9001質量管理體系,2011年引入GB/T24001環境管理體系和GB/T28001職業健康安全管理體系,2020年引入了工程勘察設計行業組織質量管理體系分級認證標準并于2022年成為廣西首家獲得AAA證書的企業。
四、科技創新
公司堅持追求卓越、爭先創優,作為自治區高新技術企業,共建成省級(技術)研究中心3個(廣西智慧交通數據應用技術工程研究中心、廣西交通勘察設計工程技術研究中心、廣西巖土災害防治工程技術研究中心),合作建設國家工程實驗室廣西分實驗室2個[綜合交通大數據應用技術國家工程實驗室(廣西)、交通安全應急技術國家工程實驗室東盟(廣西)中心]。公司積極服務自治區交通運輸廳,先后承擔了廣西綜合交通大數據研究院、廣西交通運輸云數據中心、廣西交通安全研究中心、廣西交通運輸標準化技術委員會的秘書處等工作。為發揮領軍科技人才優勢,大力推動工程科技進步、培養后輩青年人才,公司不斷充實自身科研團隊研發力量,先后成立了米德才、王長海2個領軍型人才工作室,以及道路、橋梁、水運、巖土、隧道、數字交通、交通安全等7個工程技術研究中心。
公司擁有巖溶隧道勘察與圍巖穩定性評價技術、大跨徑拱橋設計成套關鍵技術、膨脹土路基設計技術、內河樞紐船閘設計技術、高速公路工程三維數字孿生關鍵技術等一批達到國內領先水平的核心技術,多次摘取國家科學進步一、二、三等獎,國家優質工程金質、銀質獎以及國家優秀設計獎。截至2022年12月,公司累計獲得工程類、科技類國家級獎勵173項,省部級獎勵455項,科技創新獎勵108項,專利授權91項;累計主編或參編標準規范126部,其中主編行業標準1項、地方標準39項、行業指南33項,參編國家標準3項、行業標準5項、團體標準8項、地方標準19項、行業指南18項。
五、人才培養
公司穩步推進人才強企戰略,以改革發展和生產經營需要為導向,培養、儲備了大量優秀工程師和科技英才。截至2023年2月,公司在職員工超過1200人(含子公司),其中全國交通運輸系統勞動模范1人,交通運輸部“交通運輸青年科技英才”2人,中國公路學會“百名優秀工程師”2人,廣西勞動模范1人,廣西工匠1人,廣西工程勘察設計大師4人,廣西首屆杰出工程師1人,教授級高級工程師50人,高級及以上專業技術資格人員447人(含教高),博士后2人,博士8人、碩士555人,各類專業技術人員1019人。培養出交通部青年科技英才、中國公路學會青年科技獎、廣西創新爭先獎、廣西勘察設計大師、廣西優秀青年設計師、廣西杰出工程師、南寧市高層次人才等優秀人才160余人。
六、企業文化
公司著力構建企業文化體系,經過60余年的積淀,提煉形成了“誠則興道 和則永盛”的企業核心價值觀、“創作精美交通藍圖 鑄就社會安心之路”的企業使命等一系列文化理念,并先后制定了《企業文化建設實施綱要》《企業文化手冊》,完成了4冊《院志》的編寫工作,制作了《先行者》《匠心》《十五年》視頻宣傳片,出版了《榜樣》《風采》《碩果》等企業文集,廣泛開展“愛企業 盡孝道 親情感恩”孝心匯款等各類活動。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國青年文明號、全國交通運輸科普基地、全國交通運輸行業企業文化建設卓越單位、全國交通運輸行業企業文化建設優秀單位、自治區文明單位、廣西工人先鋒號、自治區和諧單位、自治區國資委先進基層黨組織、自治區五四紅旗團委等各級黨工團榮譽50多項。